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【一  版】

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公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研揚(yáng)子江水廠工作（附圖）

 

11月26日至12月3日，公司經(jīng)理蔡永進(jìn)來到揚(yáng)子江水廠各水站歹恬，深入了解東片供水的經(jīng)營(yíng)狀況菊值，為今后三年揚(yáng)子江水廠發(fā)展目標(biāo)的制訂掌握第一手資料承绸。公司經(jīng)理助理怜姿，揚(yáng)子江水廠廠長(zhǎng)劉建江陪同調(diào)研碘饼。

調(diào)研中淋憋，蔡永進(jìn)同志詳細(xì)了解了各水站2009年的漏失率摆野、抄見率窿猿、水費(fèi)回收率冀泻、違章查處、利潤(rùn)率等情況蜡饵，和水站負(fù)責(zé)人一起具體分析水站管理和營(yíng)銷工作中存在的問題弹渔，聽取各水站關(guān)于提高工作效率、降低漏失率的建議溯祸，對(duì)今后工作中的可塑點(diǎn)進(jìn)行了探討肢专。

蔡永進(jìn)同志對(duì)揚(yáng)子江水廠2009年取得的成績(jī)給予了充分肯定，尤其是今年首次實(shí)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任承包制以來焦辅，取得了明顯的效果博杖。對(duì)斜橋水站實(shí)行的漏失率分塊分區(qū)域包干和抄表員互抄抄表區(qū)域等制度，給予了高度評(píng)價(jià)氨鹏，要求進(jìn)行大力宣傳欧募，并向全公司推廣。要求各水站在年底做好綜合考核工作仆抵，在完善考核方案的基礎(chǔ)上跟继，嚴(yán)格考核程序，做到獎(jiǎng)懲分明镣丑，從制度上進(jìn)一步提高員工的積極性舔糖。

蔡永進(jìn)同志對(duì)揚(yáng)子江水廠各水站今后三年工作方向提出了指導(dǎo)意見。他指出漂岔，斜橋水站在今后的工作中要重管理脊直，重服務(wù)，要特別關(guān)注大用戶辰想，要主動(dòng)服務(wù)辖醒，盡量滿足用戶的需求；要特別關(guān)注拆遷區(qū)域的管網(wǎng)漏失远驹，努力降低漏失率梧部；要注重提高一線員工的積極性，各項(xiàng)待遇上要向一線傾斜安坏，要使員工勞有所獲泊嗤，安心工作。對(duì)于長(zhǎng)安水站颈冶，要加快舊表更換步伐垮袭，盡快加密安裝二級(jí)表驻碉，并將三級(jí)表逐步安裝到位；要規(guī)范水費(fèi)外收費(fèi)行為转砖，嚴(yán)禁亂收費(fèi)行為须鼎，要樹立公司為民服務(wù)的良好形象。對(duì)于季市水站府蔗，蔡永進(jìn)同志同志要求他們不能滿足于現(xiàn)狀莉兰，雖然今年漏失率有很大的降低，但和公司的整體漏失率相比礁竞，依然很高，要在兩至三年的時(shí)間內(nèi)爭(zhēng)取再下降15%杉辙；在管理上要向別的水站取經(jīng)學(xué)習(xí)模捂，把責(zé)任分解到每一個(gè)員工，讓員工感到有壓力和動(dòng)力蜘矢，考核制度要跟上狂男，要用制度管理人，規(guī)范管理人品腹，公正管理人岖食；要注重本地工作的特殊性和復(fù)雜性，注意工作的方式和方法舞吭，主動(dòng)做好與地方鎮(zhèn)泡垃、村各級(jí)政府的關(guān)系；蔡永進(jìn)同志要求西來水站要通過完善規(guī)章制度骚钮，實(shí)行規(guī)范化管理秘鳞，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)考核，對(duì)外嚴(yán)肅查處違章用水设鼎，要針對(duì)不同區(qū)域叔人，打好組合拳，爭(zhēng)取在今后3年內(nèi)每年漏失率的下降不低于3%阿席，到2012年整體漏失下降到30%以內(nèi)伍奏；西來水站要借鑒太和水站的經(jīng)驗(yàn)，在各村設(shè)立水情義務(wù)監(jiān)督員菠吟，實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)肿蚂，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和通報(bào)用水情況；各水站負(fù)責(zé)人要首先要做到自身正哗衫，要用制度規(guī)范和紀(jì)律規(guī)范要說話相品，要統(tǒng)一員工隊(duì)伍的思想，善于激發(fā)員工的積極性示婉，要讓他們從思想上與企業(yè)發(fā)展同進(jìn)退要善于發(fā)動(dòng)社會(huì)各界的力量品山，要讓他們從內(nèi)心關(guān)心供水事業(yè)，竭力打造企業(yè)與員工，企業(yè)與用戶和諧發(fā)展的良好氛圍肘交。

 

 

 

新 年 獻(xiàn) 辭

 

公司全體干部職工：

新年的鐘聲即將敲響笆载，我們迎來了2010年的嶄新歲月。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻涯呻，我謹(jǐn)代表公司向大家致以新年的祝福凉驻！祝大家在新的一年里工作順利，身體健康复罐，萬事如意涝登，闔家幸福！

剛剛過去的2009年效诅，我們?cè)谑形�市政府和�?guó)資集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下胀滚，在全體干部職工的共同努力下，緊緊圍繞科學(xué)乱投、協(xié)調(diào)咽笼、高效的發(fā)展理念，以保障安全優(yōu)質(zhì)供水為中心卤檐，大力推進(jìn)供水設(shè)施的技術(shù)改造僚魁，強(qiáng)化節(jié)能增效和科學(xué)調(diào)度，圓滿完成了全年的供水任務(wù)迟铺；以完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水管網(wǎng)和實(shí)施農(nóng)村安全飲水工程為重點(diǎn)视樱，繼續(xù)深入推進(jìn)區(qū)域供水建設(shè)，竭力服務(wù)于我市的發(fā)展和建設(shè)漱蔬；以用戶關(guān)注為焦點(diǎn)御颇，全面貫徹“人性化”、“親情化”的服務(wù)理念语诈，推出了短信群呼系統(tǒng)材框、全市商業(yè)銀行聯(lián)網(wǎng)代繳代扣水費(fèi)等一系列便民舉措，企業(yè)的社會(huì)形象得到了進(jìn)一步提升察颅；以規(guī)范化管理缰俭，部門創(chuàng)特色活動(dòng)，工資制度改革和“雙增雙節(jié)”活動(dòng)為抓手叫质，不斷完善考核制度京挖，嚴(yán)格履行考核機(jī)制，公司已邁入了可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)的軌道物喷。

2010年卤材，是我國(guó)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期峦失，也是我市實(shí)現(xiàn)第二個(gè)“五年大跨越”的關(guān)鍵之年扇丛，在新的一年里术吗，公司將圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)帆精，以保障安全供水為中心较屿，以信息化建設(shè)、管網(wǎng)改造卓练、設(shè)備技改為重點(diǎn)隘蝎，以強(qiáng)化考核、企業(yè)文化建設(shè)襟企、完善服務(wù)為保障嘱么，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，努力提高公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)態(tài)顽悼，打造行業(yè)內(nèi)具有較高管理水平和較強(qiáng)實(shí)力的供水企業(yè)拱撵。

同志們，風(fēng)正勁足绎揭，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)专稼，更須策馬揚(yáng)鞭叉室。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來，以更加昂揚(yáng)的創(chuàng)業(yè)激情缰嘴、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)布撑，勵(lì)精圖治，埋頭苦干行兼，共同譜寫靖江供水更加美好的明天辩洪！

 

 

公司確定企業(yè)愿景和核心價(jià)值觀

 

公司自10月份開展了企業(yè)愿景和核心價(jià)值觀的征集活動(dòng)以來，通過舉辦企業(yè)文化專題學(xué)習(xí)等方式大力宣傳楣善、強(qiáng)力推動(dòng)合荞，廣大干部職工積極響應(yīng)，踴躍參與陡花，共收到應(yīng)征口號(hào)124條僻邀，并初步篩選出25條較為優(yōu)秀的作品由全體職工共同參與評(píng)選，在綜合考慮得票率等各種因素的基礎(chǔ)上结啼，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)研究掠剑，最終確定公司的企業(yè)愿景為“成為同級(jí)供水企業(yè)的楷模”郊愧，核心價(jià)值觀為“尚善若水朴译，和合力行”。

 

 

公司召開水廠和調(diào)度中心現(xiàn)階段工作情況調(diào)研會(huì)

 

12月11日,公司召開了水廠和調(diào)度中心現(xiàn)階段工作情況調(diào)研會(huì)議属铁。水廠和調(diào)度中心職工代表參加了調(diào)研眠寿。公司經(jīng)理蔡永進(jìn)躬翁、副經(jīng)理顧正東出席會(huì)議。

會(huì)上澜公，參加調(diào)研的水廠和調(diào)度中心職工代表就目前生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行管理和維修維護(hù)姆另、干部與員工之間以及各生產(chǎn)單位之間的協(xié)作配合、各生產(chǎn)崗位的工作環(huán)境和福利待遇坟乾、調(diào)度在公司的地位和作用等方面暢所欲言迹辐、各抒己見。公司經(jīng)理蔡永進(jìn)認(rèn)真聽取了各位代表的發(fā)言甚侣，就會(huì)上提出的問題作出詳細(xì)的分析解答袍城。蔡永進(jìn)同志表示，對(duì)于職工提出的問題公司將會(huì)高度重視并妥善解決妇保，目前區(qū)域供水取得了階段性成果篓翠，公司將逐步將工作重點(diǎn)向生產(chǎn)傾斜，逐步提高生產(chǎn)崗位的地位和待遇雨担。2010年將是水廠工作的規(guī)范整頓年酥徽，蔡總希望廣大水廠員工能以主人翁的姿態(tài)和熱情投入到水廠的生產(chǎn)和建設(shè)中去，將水廠建設(shè)得更加美好由颗。與會(huì)代表紛紛表示铸老，一定將蔡總的講話精神傳達(dá)到員工中去，盡最大的努力將生產(chǎn)工作做好坛铭，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)的重視和期盼翰谋。

 

 

公司走進(jìn)電臺(tái)“行風(fēng)熱線”（附圖）

 

12月16日上午10時(shí)，公司副總經(jīng)理高靖宇秤歼、錢浩明签孤、顧正東，經(jīng)理助理劉建江帶領(lǐng)各窗口部門負(fù)責(zé)人走進(jìn)電臺(tái)行風(fēng)熱線射桅，圍繞“提升供水服務(wù)水平份殿，滿足廣大用戶需求”的主題，與廣大用戶進(jìn)行了交流與溝通嗽交，對(duì)廣大用戶關(guān)心的供水熱點(diǎn)問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答疑伯铣，介紹了水費(fèi)代扣等供水新業(yè)務(wù)，并對(duì)供水設(shè)施的防凍保暖進(jìn)行了友情提醒轮纫，進(jìn)一步拉近了與用戶的距離腔寡，提升了供水服務(wù)形象。

 

 

我市水費(fèi)統(tǒng)一劃繳系統(tǒng)通過驗(yàn)收

 

2009年12月21日掌唾，由靖江市人行召集南京道友科技實(shí)業(yè)公司放前、杭州蒲菲特軟件有限公司就靖江水費(fèi)統(tǒng)一劃繳系統(tǒng)進(jìn)行了驗(yàn)收總結(jié)。靖江水費(fèi)劃繳系統(tǒng)從2009年8月6日上線以來糯彬，經(jīng)過4個(gè)多月的運(yùn)行凭语、完善葱她，現(xiàn)已穩(wěn)定運(yùn)行，達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)似扔。

本著為民辦實(shí)事的目標(biāo)吨些，為方便用戶繳納水費(fèi)，年初公司領(lǐng)導(dǎo)提出借助靖江市人行財(cái)稅平臺(tái)弯棠，實(shí)施八家商業(yè)銀行水費(fèi)統(tǒng)一劃繳的計(jì)劃词羹。經(jīng)過項(xiàng)目立項(xiàng)、軟件硬件招標(biāo)笋据、程序設(shè)計(jì)膛灯、測(cè)試等各項(xiàng)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)與人行下碗、各商行多方協(xié)調(diào)下系統(tǒng)于8月6日按計(jì)劃順利上線運(yùn)行谚熙。城區(qū)用水戶開始在各銀行網(wǎng)點(diǎn)繳納水費(fèi)現(xiàn)金、辦理水費(fèi)代扣手續(xù)僵棍，從此居民有了更方便快捷的繳費(fèi)途徑摘形。至12月20日，各銀行共計(jì)代收代扣水費(fèi)55254筆癞屹，同期公司大廳收費(fèi)53538筆否癣，已在一定程度上緩解了大廳收費(fèi)的壓力。

會(huì)上靖江人行灵您、南京道友和杭州蒲菲特公司均表示，程序驗(yàn)收只是對(duì)過去工作的一個(gè)總結(jié)答倡、肯定轰传，在以后的運(yùn)行過程中，將一如既往地完善程序瘪撇，確保程序穩(wěn)定運(yùn)行获茬，遇到問題不推諉，及時(shí)溝通聯(lián)系倔既，盡快解決恕曲。大家就今后需注意的事項(xiàng)、需繼續(xù)加強(qiáng)的工作達(dá)成會(huì)議紀(jì)要渤涌，并簽字承諾遵照?qǐng)?zhí)行佩谣。

 

 

我市明年起水價(jià)全面上調(diào)

 

從2010年1月起，我市自來水執(zhí)行“十一五”水價(jià)改革的第二步價(jià)格实蓬，各類用水上調(diào)0.1～0.3元/噸茸俭，其中居民生活用水調(diào)至2.55元/噸。

　　根據(jù)“一次聽證安皱，分步實(shí)施”的原則调鬓，“十一五”我市自來水價(jià)格分兩步實(shí)施到位艇炎，第一步按2009年2月份抄見水量執(zhí)行，第二步按2010年1月份抄見水量執(zhí)行尺动。目前我市執(zhí)行的2009年2月份調(diào)整的水價(jià)拼仆，分別為：生活類居民生活用水價(jià)為2.40元/噸，行政事業(yè)用水為2.90元/噸拨喝；生產(chǎn)類為3.20元/噸撑停；特種類為4.20元/噸；轉(zhuǎn)供水價(jià)格由1.15元/噸調(diào)整為1.30元/噸能狼，城區(qū)和農(nóng)村同網(wǎng)同價(jià)比邮。從2010年1月起，開始執(zhí)行第二步價(jià)格：生活類居民生活用水價(jià)為2.55元/噸顺雪，行政事業(yè)用水為3.20元/噸货吊；生產(chǎn)類3.50元/噸；特種類為4.50元/噸嘁凤；轉(zhuǎn)供水價(jià)格由1.30元/噸調(diào)整為1.40元/噸抠蕊。城區(qū)和農(nóng)村同網(wǎng)同價(jià)。

　　此次調(diào)價(jià)租躁，我市繼續(xù)實(shí)行對(duì)弱勢(shì)群體和困難群眾的價(jià)格優(yōu)惠政策姆迄，對(duì)持有《特困證》的城區(qū)居民家庭每月每戶免收5噸水費(fèi)，對(duì)持有《城市居民最低生活保障金救助證》的城區(qū)居民每月每戶免收2噸水費(fèi)查吊，對(duì)持有《城鄉(xiāng)居民最低生活保障金救助證》谐区、《五保供養(yǎng)證》的每月每戶免收1噸水費(fèi)。

 

 

【簡(jiǎn)   訊】

四季度鄉(xiāng)供處監(jiān)察科按照上級(jí)制定的目標(biāo)任務(wù)逻卖，認(rèn)真努力展開各項(xiàng)工作宋列，共查處違規(guī)違章用水16起，追補(bǔ)水費(fèi)計(jì)49000元评也，回收到賬率達(dá)100%炼杖，同時(shí)配合各水站進(jìn)行水費(fèi)催收33筆，計(jì)5500元盗迟；征收工程補(bǔ)償款3筆坤邪，計(jì)9100元，積極調(diào)處供用水糾紛15起罚缕，及時(shí)為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失艇纺，確保順利完成兩率，為年終各項(xiàng)考核工作提供保障邮弹。

 

12月份工程科與方家場(chǎng)居委喂饥、銀廈居委城中村改造小組積極配合，先后對(duì)各轄區(qū)內(nèi)改造道路的給水鍍鋅管道醇颗、水泥管道更換工程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)踏勘陨楼、施工圖設(shè)計(jì)辽嘹、施工材料發(fā)放并移交安裝公司施工，我科已同時(shí)派駐工程監(jiān)理監(jiān)督工程安全與進(jìn)度蘸橡；同時(shí)濱江園區(qū)的同安路(江洲路-園北路)給水工程漠阻、城東大道（馬洲路-新洲路）給水工程、八圩園區(qū)德裕路（六圩港東路-北六路）給水工程层褥，也經(jīng)工程科與各園區(qū)協(xié)調(diào)給水規(guī)劃哮怯，施工圖紙材料也將與月底前移交安裝。

 

12月10日彼兆，從省水協(xié)培訓(xùn)部再次傳來佳音危漱，繼去年機(jī)泵工職業(yè)技能競(jìng)賽取得好成績(jī)以后，參加省自來水行業(yè)凈水工職業(yè)技能競(jìng)賽的沈桂紅同志獲得全省個(gè)人第六名邀秕，所在的泰州代表隊(duì)獲得全省第四名赐匕。