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【一 版】

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公司召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會（圖）

 

3月25日，公司召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會。國資（集團）公司紀委書記沈桂榮演湘、綜合科科長陸汝光和新受聘15名行風(fēng)監(jiān)督員出席了座談會。公司經(jīng)理蔡永進矿退、總支副書記葉志玲出席了座談會以及人力資源部、鄉(xiāng)供處板薛、服務(wù)中心跪篷、水廠等相關(guān)部門負責(zé)人參與座談。座談會由公司副經(jīng)理錢皓明主持石葫。

會上桃姐，公司經(jīng)理蔡永進對各位行風(fēng)監(jiān)督員長期以來關(guān)心和支持我公司的工作，并接受邀請擔任義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員表示衷心感謝和誠摯的敬意汰寓，并向行風(fēng)監(jiān)督員們簡要介紹了公司供水和服務(wù)方面的基本情況口柳。他說，近年來有滑，公司投入500萬元對取水口進行延伸改造跃闹，安裝了源水水質(zhì)在線監(jiān)測儀，對生產(chǎn)過程中的水質(zhì)及出水水質(zhì)實行即時檢測毛好，成立了生產(chǎn)調(diào)度中心辣卒，對整個生產(chǎn)過程進行統(tǒng)一的指揮調(diào)度和監(jiān)控，確保做到水質(zhì)優(yōu)睛榄、水壓足；公司大力推進區(qū)域供水工程想帅，三年來已累計投入工程建設(shè)達1.5億元场靴，建成一座日處理能力7.5萬噸的區(qū)域水廠，鋪設(shè)供水主管近百公里港准，現(xiàn)已形成貫通全市城鄉(xiāng)的供水網(wǎng)絡(luò)旨剥，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)供水一體化的目標；在供水服務(wù)工作中浅缸，公司堅持把提升服務(wù)水平轨帜，完善服務(wù)形象作為一項常抓不懈的工作來抓。近年來庵坛，公司成立了服務(wù)大廳梯匈，實行服務(wù)項目一站式辦理一條龍服務(wù)；設(shè)立服務(wù)熱線恼睹，實行24小時值班制度和搶修服務(wù)24小時待命制度士涤；定期在《靖江日報》公布水質(zhì)水壓情況，維修停水提前新聞媒體公告，并開通了企業(yè)網(wǎng)站剩耸；在內(nèi)部管理上料鲫，公司向社會公布了《社會服務(wù)承諾公開責(zé)任制》，并與各窗口部門和員工層層簽訂《責(zé)任書》士宏，不斷完善各部門規(guī)范化管理的內(nèi)容程序肝慕，加大員工培訓(xùn)的力度，定期和不定期的采取內(nèi)部監(jiān)督和外部回訪相結(jié)合的辦法對窗口部門的行風(fēng)建設(shè)和社會服務(wù)承諾工作進行考核和檢查掐悄，確保了行風(fēng)建設(shè)工作落到實處孟景；同時，公司堅持以“服務(wù)無限吨拗、點滴關(guān)情”的服務(wù)理念為指導(dǎo)满哪，大力推行親情化、人性化服務(wù)劝篷，打造具有供水特色的服務(wù)品牌哨鸭，對全市用戶采取三個告知制度（用水量異常告知，水表動態(tài)告知娇妓，水價變量告知）像鸡，免費聽漏檢測服務(wù)等一系列的特色服務(wù)，公司的社會服務(wù)形象有了較大的改善哈恰，社會滿意度有了較大的提高只估。蔡永進說，公司這次聘請義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員着绷，既有來自各相關(guān)部門的代表蛔钙，也有來自各行業(yè)的代表，各階層的代表荠医，具有一定的代表性吁脱，其目的就是想以此為契機，建立社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)彰莲，進一步加強社會監(jiān)督灿躏，進一步拓寬與社會各方面的溝通渠道。公司誠懇希望監(jiān)督員們能多提寶貴意見和建議泳疗，無論是平時的工作中感受到的兽肮，還是在與群眾的接觸中聽到或了解的，請大家都能毫無保留的及時批評指正驹莽。我們也將定期與各位監(jiān)督員聯(lián)系和回訪郭血，，使行風(fēng)監(jiān)督常態(tài)化和制度化烙巩，深入挖掘公司在工作中尚未發(fā)現(xiàn)或被忽視的問題缤滑，取得實實在在的效果困邪，推動我公司各項工作再上新的臺階。

國資集團公司紀委書記沈桂榮在會上做了重要講話瓤危，他指出业馒，作為直接關(guān)系民生的服務(wù)性行業(yè)，供水企業(yè)的行風(fēng)建設(shè)工作尤為重要么鸿，自來水公司要以此次座談會為契機蛾趣，在今后的工作中，要加強與行風(fēng)監(jiān)督員的聯(lián)系爽冕，多聽取社會的反映和群眾的呼聲仇祭，使服務(wù)工作更加透明，更加陽光颈畸，不斷完善服務(wù)功能乌奇，形成良性循環(huán)的服務(wù)體系，取得各項工作更大更好的進步眯娱。

座談會上礁苗，公司經(jīng)理蔡永進向新受聘的行風(fēng)監(jiān)督員頒發(fā)了聘書。行風(fēng)監(jiān)督員們對公司近幾年來的供水和服務(wù)方面的各項工作給予了充分肯定徙缴，對群眾普遍關(guān)心的水質(zhì)试伙、水價、水改等問題提出了中肯的意見和建議于样，并表示決不辜負供水企業(yè)和廣大市民的厚望疏叨，認真履行好行風(fēng)監(jiān)督員的職責(zé)，深入了解民情穿剖，及時與企業(yè)溝通蚤蔓，并力所能及的幫助企業(yè)解決一些實在的矛盾，為我市供水事業(yè)的創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境刽巍。

 

 

   省安全供水檢查組來公司檢查（圖）

·生技科 劉海洪·

 

3月22日陶焙，由省建設(shè)廳組織的省城市飲用水安全保障考核檢查組對公司供水安全工作進行了檢查。檢查組對水廠的制水工藝沟智、出廠水和管網(wǎng)水水質(zhì)管理、水質(zhì)的報告與發(fā)布贱避、自動化和安保系統(tǒng)啡洁、原水廠和凈水廠機電及其他設(shè)備配置、管網(wǎng)運行安全和服務(wù)疙汁、操作規(guī)程以及制度保障等十個方面進行了詳細檢查蕊肖，對公司的各項工藝流程和技術(shù)指標給予了高度評價。

 

部門“創(chuàng)特色活動”緊密展開

·人力資源部 瞿陽·

 

2008年语哺，公司將把“部門開展創(chuàng)特色活動”工作列為重點工作之一逐豆，這是以開展創(chuàng)特色活動為載體刑炎，進一步強化基礎(chǔ)管理、推進企業(yè)文化建設(shè)向更高層次發(fā)展的一項全新工作范颠，通過開展“部門創(chuàng)特色活動”浦译，進一步提升企業(yè)的創(chuàng)造力和凝聚力，切實增強職工的主人翁意識和責(zé)任意識溯职，并通過落實具體措施精盅，進一步改善公司目前的運行質(zhì)態(tài)，努力實現(xiàn)“管理出效益谜酒、效益促管理”的目標叹俏。

公司將根據(jù)各部門的具體情況及工作特點，形成具體的目標僻族、措施和要求粘驰，細化分解，下達到各部門述么，落實到每位員工蝌数，促進“創(chuàng)特色活動”工作有序開展，取得實效碉输。同時將把“創(chuàng)特色活動”工作列入季度和年度考核籽前，并由人力資源部定期對該項工作落實情況進行檢查考核。

 

 

鄉(xiāng)供處召開管網(wǎng)改造專題會議

·鄉(xiāng)供處 戴芬軍·

 

3月11日敷钾，鄉(xiāng)供處在新豐水站召開了管網(wǎng)改造工作專題會議枝哄，鄉(xiāng)供處和各水站負責(zé)人參加了會議，公司副經(jīng)理錢浩明出席了會議絮增。

會上聽取了新橋德籍、太和、生祠菜缭、馬橋消耸、新豐和東興水站的管網(wǎng)改造工程進展情況和施工管理協(xié)調(diào)的情況：今年以來，鄉(xiāng)供處緊密圍繞年初上報的管網(wǎng)改造計劃宪郑，有條不紊地開展管網(wǎng)改造工作租既，相繼完成了新橋水三村5、6袁垄、7隊宿拔、丁家村1、2鼓临、3隊视甩，東興的成星村1、2角黍、3电爹、4隊蔫仙，太和的民生村1、2丐箩、3隊和新豐的部分主管道以及生祠鎮(zhèn)南街面區(qū)域的管網(wǎng)改造工程摇邦。錢皓明同志對工程中存在的問題以及今后的管網(wǎng)改造工作作出了幾點要求，各站雏蛮、各施工隊要搶抓有利天時涎嚼，充分調(diào)動人力、物力挑秉，加快施工進度法梯，確保在6月30日前完成管網(wǎng)改造計劃。在施工過程中要嚴格按計劃犀概、按圖紙規(guī)范施工立哑，要注重工程質(zhì)量，并把安全工作要放在首位姻灶；對已結(jié)束的工程要及時組織人員嚴格按照有關(guān)規(guī)定驗收和結(jié)算铛绰。

 

[圖片新聞]

 

3月21日，為確保新型給水材料在工程中正確使用铡畜，保證施工質(zhì)量丈巩，提高工作效率，公司邀請上海上塑集團專家對公司相關(guān)部門及外包單位工程設(shè)計施工人員進行了一次給水新材料應(yīng)用培訓(xùn)那梭，并組織部分人員至長江玫瑰園給水工地現(xiàn)場操作演練超丛。（瞿陽）

（圖為操作現(xiàn)場）

 

[簡   訊]

 

 

Ø         3月21日，溧陽縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來公司參觀考察我市區(qū)域供水工作竣恃，國資（集團）公司副書記馬曉波逢棺，公司經(jīng)理蔡永進陪同考察，并向他們介紹了我市區(qū)域供水在工程建設(shè)筝驱、體制改革篱馅、運行管理等方面的情況。

 

 

Ø         本月耽炎，公司被江蘇省精神文明指導(dǎo)委員會評為2005—2006年度省精神文明建設(shè)先進單位展嘲。

 

Ø         3月12日，鎮(zhèn)江自來水公司副總經(jīng)理蔣玉祥和總工程師秦祖群一行來我公司參觀交流工作贱着。

 

Ø         為配合城區(qū)道路建設(shè)曾探，人民南路延伸段（馬洲路—江防東路）給水管道鋪設(shè)工程即將啟動。3月初涂滴，工程科便開始安排勘測設(shè)計人員進行現(xiàn)場踏勘友酱、測量晴音，由于地下管線交錯復(fù)雜柔纵，給確定設(shè)計方案帶來一定的困難缔杉。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)研究，最終確定了施工方案搁料。馬洲路—江防東路全長給水管道共3035米或详，采用DN500球墨管、 DN800鋼管及DN500鋼管郭计。目前此項工程已完成初步設(shè)計霸琴，并開始進行過路管施工，預(yù)計于5月初開始主管施工昭伸。（任 聰）

 

Ø         近年來梧乘，隨著我市城市建設(shè)的大力推進，道路施工和老城區(qū)改造工作全面展開庐杨，由于施工中對用水設(shè)施的維護不到位选调，施工人員遇到水表被埋的情況大多未采取措施，造成水表等供水設(shè)施被損現(xiàn)象嚴重律愉，自去年以來臭呀，公司投入了大量的人力，物力和財力俘巡，對城區(qū)部分難以抄見的水表實施整改聊树，到目前為止總共整改水表385處，表箱344處变抛。（郁正平）

 

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【二 版】

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培訓(xùn)是我們工作的“加速器”

·水廠 杜劍·

 

培訓(xùn)目的是什么峦筏？對于每一個參加培訓(xùn)的員工來說，這是最簡單也是最基本的問題屁诬，我花費精力和時間參加培訓(xùn)笋俭，我能得到什么？作為企業(yè)给惠，也會思考這個問題沦恩，我花費金錢、時間及精力為員工培訓(xùn)拌喳，我又能得到什么拒惯？一言蔽之，培訓(xùn)的目的就是為了得到超過成本的回報渤早，無論企業(yè)抑或個人都不例外职车。

我們每個人都渴望成就一番事業(yè)。從幼童之時就在規(guī)劃自己的人生鹊杖，而立之年的我悴灵，將是一個怎樣的我？耄耋之年又該是一個怎樣的我？弱冠之時的理想积瞒，有的人用一生去實現(xiàn)了它川尖，而更多的人則是與理想漸行漸遠，甚至將它遺忘茫孔，同樣的理想為什么最終會有截然不同的結(jié)局叮喳？我認為，這是缺少明確缰贝、具體及可行的職業(yè)生涯規(guī)劃馍悟，從而喪失前進的動力。《論語·為政》子曰：“吾十有五而志于學(xué)剩晴，三十而立锣咒，四十而不惑，五十而知天命砰声，六十而耳順线盔，七十而從心所欲不逾矩三十而立〔�祭！边@可以看作是孔老夫子的個人職業(yè)生涯規(guī)劃柄童，2500多年過去了，盡管環(huán)境發(fā)生了巨大變化搬挡，但我依然執(zhí)著地認為免趋，孔老夫子這一個人職業(yè)生涯規(guī)劃對于我們來說仍具有極高的參考價值。

當前术拇，我們公司正處于高速發(fā)展階段蔬透，也為我們提供了更為廣闊的發(fā)展空間，同時也對員工培訓(xùn)提出了更高的要求祠烁。近年來发荧，公司不斷加強人力資源力量的建設(shè)，對員工的培訓(xùn)投入了更多的人力和物力饰吕。目前刃唤，公司培訓(xùn)分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。在內(nèi)部培訓(xùn)方面白群，公司舉辦了形式多樣尚胞、內(nèi)容豐富的崗位練兵和技術(shù)比武活動，以及利用公司的內(nèi)部師資力量進行多期崗位培訓(xùn)活動等帜慢；外部培訓(xùn)是指利用公司的外部師資力量進行的培訓(xùn)笼裳，包括參加各種技能、職稱培訓(xùn)和技術(shù)交流活動等粱玲。通過各種培訓(xùn)活動躬柬，各崗位員工的崗位技能和綜合素質(zhì)取得了很大的提高，各崗位涌現(xiàn)出大批高級工、技師允青、工程師和經(jīng)濟師等技術(shù)骨干人才撩轰。

從前一段時間的培訓(xùn)中我們可以看出，公司正在不斷完善培訓(xùn)方法昧廷，加強培訓(xùn)管理，可以說為我們提供了更充分的培訓(xùn)機會偎箫∫π埽可是，在公司為我們提供這么好的提升機會面前莱检，卻總會出現(xiàn)一些不和諧的現(xiàn)象红最。“葉公好龍”的故事人人皆知斗赘，等培訓(xùn)機會真正來到你身邊拟艳，你是否真的用心學(xué)習(xí)了？參加培訓(xùn)你是帶人還是帶心參加砍梁？是空空兩手還是帶著筆記本和筆參加悦浙？培訓(xùn)結(jié)束后是感覺充實還是毫無感覺？有個別員工抱著無所謂甚至不屑一顧的態(tài)度參加嗤雪，培訓(xùn)對于他來說挟七，不是學(xué)習(xí)的機會，恰恰相反妥析，是煉獄般的折磨相贺。在此，我想請問這樣的人：是否考慮為什么公司為你提供這樣的培訓(xùn)省咨？培訓(xùn)是需要增加額外的人力成本支出的肃弟，但公司還是義無反顧地堅持做下去，這又是為什么零蓉？

中國人民大學(xué)教授彭劍鋒曾如此評價人力資源管理六大模塊之一的培訓(xùn)與開發(fā)：培訓(xùn)與開發(fā)是事業(yè)的“加速器”笤受。這是一個知識爆炸的時代，培訓(xùn)就是我們工作的“加速器”敌蜂，生命的有限與知識的無限困惑著每一個有強烈求知欲望的人感论，而我們公司培訓(xùn)的內(nèi)容正是我們在無限的知識中精心篩選出來提供給大家的，所以紊册，我們應(yīng)該珍惜每次提高自我能力的機會比肄。

                                       

抓住機遇  搶占市場  努力創(chuàng)造純凈水銷售新業(yè)績

·人力資源部 高堯松·

 

目前，純凈水公司是公司唯一參與市場競爭的三產(chǎn)單位囊陡，己有9年的生產(chǎn)歷史芳绩。近幾年來,純凈水的生產(chǎn)經(jīng)營日益艱難，因為純凈水市場性質(zhì)是屬于低技術(shù)含量、勞動密集妥色、競爭異常激烈搪花、利潤微薄的一種產(chǎn)品，因此要在市場經(jīng)濟中站穩(wěn)腳跟锉窑，需要付出更加艱辛的努力岛牺。幾年來，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幾任純水負責(zé)人及職工的共同努力袁朗，“健友”牌純水能夠在我市立足市場涮愧，站穩(wěn)腳跟，并取得一定的市場份額跃渠。07年我公司銷售數(shù)量首次超過艾蘭得純凈水订搏，08年初在整合了艾蘭得純水市場后，目前己占領(lǐng)了我市70%的市場份額,成為靖江市最大的純水公司沛四。

純凈水公司是集產(chǎn)框辞、供、銷糊晋、服務(wù)于一體的生產(chǎn)型企業(yè)缤媒，各項工作都必須管理到位，每個環(huán)節(jié)都不能脫鉤际器，要講究工作質(zhì)量和效率抬泛，并能及時捕捉商機。08年主要做好以下幾方面的工作：

1焕数、保證質(zhì)量纱昧，擴大產(chǎn)能,滿足市場供應(yīng)需求。新增添一組3噸/小時凈水沒備堡赔，這樣產(chǎn)能達到6噸/小時的生產(chǎn)規(guī)模识脆，能基本滿足生產(chǎn)灌裝和市場需求。要狠抓水質(zhì)善已，質(zhì)量是我們的生存根本灼捂，對質(zhì)量要有嚴格的管理、考垓機制』煌牛現(xiàn)在凈水設(shè)備已安裝到位并正常生產(chǎn)悉稠。為進一步提高水質(zhì)，目前正著手對水源進行改造艘包，由加氯后自來水改為氯前水的猛，口感將更佳。

2想虎、搶占城區(qū)市場卦尊，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)代銷網(wǎng)絡(luò)猎之，不斷提高市場占有率。我們要在穩(wěn)定原有健友用戶的基礎(chǔ)上乐跺，迅速對城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)原艾蘭得用戶進行接收鹃远。同時要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)原有健友、艾蘭得代銷點進行整合症忽，優(yōu)化資源配置嚎闹，合理設(shè)置代銷網(wǎng)絡(luò)，提高競爭能力牙晰，同時又要避免內(nèi)部惡性競爭暂臀。這樣平穩(wěn)、合理喜毅、科學(xué)地將原有艾蘭得用戶轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊挠脩艉螅�市場將進一步擴大,銷量也會巨增烫奏。

3苇皂、合理安排運送，加快送水速庋耙肖，滿足城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)用戶用水需求仰铃。運送環(huán)節(jié)是純水生產(chǎn)到銷售的重要樞紐環(huán)節(jié)，城區(qū)至各用戶的配送速度一直是用戶反映較大的問題授瘦。今年醋界，我們要合理聘請送水工，科學(xué)安排送水路線提完，力爭在45分鐘內(nèi)送至用戶形纺。該項工作要做得完美存在一定的難度，因為送水工作的特殊性徒欣，冬夏送水數(shù)量差距較大逐样，而送水工人數(shù)還是原有人數(shù)，時間必須相對延長打肝。因此脂新，我們要充分調(diào)動送水工積極性，科學(xué)合理安排送水線路粗梭，由營業(yè)員幫助填寫送水單等各類配套工作以節(jié)約時間争便，同時向用戶做好宣傳解釋工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)送水要建立預(yù)約機制断医，及早預(yù)約滞乙，及時送達。

4葡谅、提高服務(wù)質(zhì)量茴辈，改善服務(wù)態(tài)度抚送，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)延續(xù)市場生存。一是提高送水工的服務(wù)質(zhì)量绎噩，要有禮貌帕卦，要遵循日常禮節(jié)；二是提高營業(yè)員服務(wù)質(zhì)量缨诱，要態(tài)度好漫从，言語禮貌，語氣溫柔纳倒，有耐心躁盗；三是抓好售后服務(wù)，對用戶飲水機維修苟暗、清洗要及時完成拗酌，該免費的要免費，該收費的要收費韭寸，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取用戶的信任春哨。

我們相信,在總公司黨政及公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 08年度泉源純凈水公司一定會更加全面深化企業(yè)管理恩伺，積極開展管理創(chuàng)特色活動赴背，不斷開拓市場，不斷開創(chuàng)純凈水產(chǎn)量晶渠、銷量新業(yè)績凰荚，實現(xiàn)產(chǎn)值、利潤雙新高褒脯。

 

 

新版生活飲用水衛(wèi)生標準的特點

·中心化驗室 孟繼芳·

 

2006年12月29日便瑟，衛(wèi)生部、國家標準化管理委員會發(fā)布GB5749-2006《生活飲用水衛(wèi)生標準》和GB/T5750-2006《生活飲用水標準檢驗方法》番川，兩個標準于2007年7月1日起同步實施胳徽，最遲于2012年所有供水企業(yè)都必須執(zhí)行。我公司從2008年元月1日起爽彤，對所能檢測的項目全部執(zhí)行新的標準养盗。和舊標準（GB5749-85）相比，新標準具有以下的特點：

1适篙、   加強了對水質(zhì)有有機物必痢、微生物和水質(zhì)消毒等方面的要求

新的飲用水標準水質(zhì)指標由原來的35項增至106項，其中有機物指標增加了74項漂手，微生物指標增加了4項涤朴，另外一些對健康危害大，遠標準偏寬的如鉛曼散、鎘茁升、四氯化碳等指標限值從嚴修訂嫂前。

2、   實現(xiàn)了飲用水標準與國際接軌

新的水質(zhì)標準項目的選擇按照我國的實際情況并參照了現(xiàn)行的世界衛(wèi)生組織的《飲用水水質(zhì)準則（2004）》鹰泡，還參照了歐盟萝渐、美國、俄羅斯和日本的現(xiàn)行水質(zhì)標準叛冠。根據(jù)國際飲用水水質(zhì)標準的發(fā)展趨勢磨慷，水質(zhì)指標增加，且更加嚴格把奢，基本實現(xiàn)了飲用水標準的國際接軌薇痛。

3、   統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)飲用水衛(wèi)生問題

新標準適用于城鄉(xiāng)各類集中式供水和分散式供水什湘。對農(nóng)村小型集中式供水個分散式供水部分水質(zhì)指標現(xiàn)階段放寬限值要求长赞。

4、與其他標準協(xié)調(diào)一致

新標準引用了8個與本標準內(nèi)容有關(guān)國家或行業(yè)標準闽撤、規(guī)范得哆，設(shè)涉及飲用水水源水質(zhì)、二次供水腹尖、涉水產(chǎn)品柳恐、供水單位的衛(wèi)生要求與水質(zhì)監(jiān)測等伐脖。使標準的內(nèi)容與現(xiàn)有標準不重復(fù)热幔，且協(xié)調(diào)一致。

 

夯實工程基礎(chǔ)管理   突出“雙增雙節(jié)”工作重點

·泉源安裝公司 葉金國·

 

公司要求我們08年的“雙增雙節(jié)”工作在07年取得的成果上讼庇，繼續(xù)深入開展工作绎巨，要做到常抓不懈，思路要廣蠕啄，措施要更多场勤。泉源公司作為一家施工企業(yè)，有其不同于公司其他科室部門的特點艺踪，在開展“雙增雙節(jié)”工作方面首潮，具有一般施工單位的特性。2007年滚讼，我們以抓乙供鋼管材料規(guī)格結(jié)算為突破口剑学，推動“雙增雙節(jié)”工作，具體如下：

1绊域、“三部曲”把好工程量準確關(guān)膨溃。施工前，指派跟蹤管理人員自始至終地跟蹤某項工程湘都，簽證單項工程施工量匯總表肠祭；施工中常废，抽驗實量跟蹤管理人員簽證數(shù)據(jù)；竣工結(jié)算時螺啤，對照設(shè)計蝇蝶、竣工圖紙、領(lǐng)用材料與單項工程施工量匯總表簽證是否統(tǒng)一漆暑。

2嗤详、檢查檢驗工程施工質(zhì)量。年初瓷炮，我們規(guī)定了具體的工程施工質(zhì)量葱色、乙供材料質(zhì)量標準。項目部及跟蹤人員對照標準對各個工序娘香、工種逐項檢查記錄苍狰，作為工程結(jié)算必要依據(jù)，大型工程要有單獨記錄資料方可報驗結(jié)算烘绽。對每月度工程結(jié)算施工款將實行預(yù)留10%的質(zhì)量保證金制度淋昭。

3、管網(wǎng)改造時安接，對原管道管材實行登記翔忽、報廢回收申報制度。工程施工前盏檐，由跟蹤人員和項目部共同對原管道管材進行登記歇式。新工程施工中充分利用舊管材、管件胡野；及時回收可用材料入庫材失；不能使用的，由安裝公司統(tǒng)一制表向公司報廢申報厅员，變賣所得統(tǒng)一上交財務(wù)困煤。

4、嚴格制定幻渤、執(zhí)行結(jié)算標準技蝌，合理確定項目部乙供材料單價∨仆辏“公平伦窜、公正、公開”制定結(jié)算單價匹憎、結(jié)算工程逻袭，不徇私舞弊，不坑公肥私业满，對工程結(jié)算實行審核審批制度肢俄。

5克矿、加強辦公用品領(lǐng)用管理。制定辦公用品及工具領(lǐng)用部門審批制度憎兽；建立管理臺帳冷离，對領(lǐng)用物品，使用人員予以登記纯命。

2008年西剥，泉源公司通過抓好以上幾方面工作，促使項目部自主自發(fā)地開展“雙增雙節(jié)”工作亿汞，取得更好的經(jīng)濟和社會效益瞭空。

    

新會計準則中的公允價值

·財計科 劉欲靜·

 

從2007年1月1日起，《企業(yè)會計準則》開始在上市公司中率先施行疗我，并從今年起陸續(xù)在其他企業(yè)執(zhí)行咆畏。在新的準則體系中，最引人注目之處在于公允價值的引入吴裤。新會計準則突破了歷史成本原則旧找，更多強調(diào)公允價值的計量，將更多的資產(chǎn)和負債的公允價值變動計入利潤麦牺，這符合經(jīng)濟的收益觀钮蛛。

　　考慮到中國會計環(huán)境的現(xiàn)狀，新準則對公允價值的運用較為謹慎剖膳，只是在金融工具轮砸、投資性房地產(chǎn)、非同一控制下的企業(yè)合并贮祥，債務(wù)重組以及非貨幣性交易等方面采用了公允價值夫次；同時還嚴格規(guī)范了運用公允價值的前提條件夭菲，即公允價值應(yīng)當在具有“商業(yè)實質(zhì)”程昨，并能夠“可靠計量”時才能確認。然而摇轨，這種謹慎的考慮正是基于對中國現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展以及經(jīng)濟現(xiàn)狀的全面分析和可行性研究之后咖亏，總結(jié)出的適合中國企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的會計處理模式。

　　而且翠坟，與國際財務(wù)報告準則相比已唐，中國新企業(yè)會計準則體系不僅在確定公允價值的應(yīng)用范圍時，充分考慮了中國的國情醒狭，而且在經(jīng)濟業(yè)務(wù)的技術(shù)處理上也加以審慎考慮绞芽，如對投資性房地產(chǎn)，沒有采用含有較多假設(shè)的估值技術(shù)等君板。

　　作為會計信息的使用者歪架，必須及時全面理解財務(wù)報表的這一深刻變化股冗，才能充分運用新會計準則為決策帶來巨大的信息財富。新企業(yè)會計準則中對公允價值的引入和蚪，給中國的財務(wù)報表信息使用者帶來了一個較為復(fù)雜的全新概念止状。因此，這需要會計信息使用者付出一些時間攒霹、人力等成本怯疤，來研讀和理解公允價值的概念以及運用，以便能夠更清晰準確地理解和分析財務(wù)報表中披露的相關(guān)信息內(nèi)容催束。當然集峦，如果能夠得到專業(yè)的財務(wù)機構(gòu)或財務(wù)分析專家的咨詢意見，那將會更有益于對新準則下財務(wù)報表的理解抠刺。

　　新準則體系的建立少梁，對原有的財務(wù)報告披露要求作了全面的梳理和顯著改進，創(chuàng)建了比較完整的財務(wù)報告體系矫付。準則對信息披露時間凯沪、空間、范圍和內(nèi)容的全面系統(tǒng)的規(guī)定洞歼，將促進企業(yè)不斷提高會計信息質(zhì)量和透明度卫削。

新會計準則體系的頒布和執(zhí)行，標志著中國與國際慣例逐漸實現(xiàn)趨同宣验，同時也極大地促進了當代中國企業(yè)的發(fā)展赌矩，有助于實現(xiàn)中國上市公司在國際市場的可比性。這種與國際準則的趨同娇晦，也在一定程度上增強了國內(nèi)以及海外投資者對中國監(jiān)管機構(gòu)更加協(xié)調(diào)有效地管理國內(nèi)企業(yè)以及市場的信心浑梳。中國的新企業(yè)會計準則正逐步實現(xiàn)與國際財務(wù)報告準則的等效及趨同，這大大促進了中國企業(yè)以及資本市場的發(fā)展镀匈，使之走向更加成熟染窝、更加規(guī)范化的道路。